准妈妈应适时停止工作

准妈妈在怀孕期间同样可以做到怀孕工作两不误，但在投入工作的同时，千万别忘了量力而行，适时停止工作。

如果准妈妈的工作环境相对安静清洁，危险性较小，或长期坐在办公室工作，身体状况良好，那么可在预产期的前一周或两周回到家中，静静地等待宝宝的诞生。

如果准妈妈的工作需要长期使用电脑，或在工厂操作间等阴暗嘈杂的环境工作，那么建议准妈妈在怀孕期间调动工作，或选择暂时离开工作岗位，呆在家中。如果准妈妈是饭店服务人员或商场销售人员，或每天工作期间至少需要行走4小时以上，那么建议准妈妈在预产期的前两周半就离开工作岗位回到家中待产。

如果准妈妈的工作量相当大，那么建议提前一个月开始休产假，以免发生意外。通常妊娠反应在怀孕三个月后自动消失，如果准妈妈的反应一直未见好转，就应尽快到医院咨询医生，以免耽误病情。

在孕晚期，准妈妈可能会感觉到行动特别不便，如果准妈妈的工作不厉于体力劳动，工作强度不是很大，那么孕晚期还可以坚持工作，只是要避免上夜班、长期站立、抬重物及颠簸较大的工作。

按照有关规定，育龄妇女可享受不少于90天的产假。怀孕满38周的上班族准妈妈就可在家中休息，为临产做准备。